矛盾* 的八字,矛盾* 排查化解措施有哪些

1、矛盾* 的八字

矛盾* 的八字

年月日时

官杀混杂

官杀代表克我者、权力者，混杂指官杀并见且力量相当。

争权夺利、是非争执、上级施压、同级竞争。

伤官见官

伤官代表批判、不服从，见官主官杀制伤。

性格叛逆、锋芒毕露、易招是非、与上级冲突。

比劫争财

比劫代表兄弟姐妹、朋友同事，争财主争夺财利。

财物* 、合作矛盾、利益冲突、手足之争。

食神制杀

食神代表享受、安逸，制杀主以柔克刚，化解矛盾。

善于沟通、表达，能化解危机，但若食神太弱，危机难以化解。

印枭逢冲

印枭代表母亲、长辈、贵人，逢冲主动荡、不安。

家庭矛盾、长辈压力、人际关系不稳、贵人运受阻。

劫财羊刃

劫财羊刃代表争夺、* ，力量强旺易生争斗。

* 、经济* 、小人是非、小人暗算。

七杀无制

七杀代表凶煞、争斗，无制主凶险、冲动、易生是非。

性格暴戾、竞争激烈、官司牢狱、家庭破裂。

伤官生财

伤官生财代表才华横溢、赚钱能力强，但也易招口舌是非。

争夺利益、竞争对手、财务纠葛、言论风波。

2、矛盾* 排查化解措施有哪些

矛盾* 排查化解措施：

预防性措施：

建立健全调解组织：成立街道社区调解委员会、村居调解委员会，配备专职或* 调解人员。

健全法律法规制度：制定完善的矛盾* 调解条例、调解工作规范等，规范调解工作。

开展法治宣传教育：普及法律知识，增强群众法律意识，预防矛盾* 发生。

加强部门协调配合：建立联动机制，* 、司法、民政、* 等部门协同处理矛盾* 。

构建和谐社会氛围：倡导邻里互助、诚信守法，营造和睦融洽的社会环境。

化解措施：

社区调解：由社区调解委员会负责调解辖区内发生的矛盾* 。

司法调解：由人民* 或者司法局仲裁委员会负责调解诉讼前或者诉讼中的矛盾* 。

行政调解：由行政机关或者职能部门负责调解与职能职责相关的矛盾* 。

行业调解：由行业协会或者行业主管部门负责调解行业内部发生的矛盾* 。

第三方调解：由社会组织或者专业调解机构负责调解双方无法自行解决的矛盾* 。

其他措施：

建立健全* 渠道：畅通群众诉求表达渠道，及时发现和解决矛盾* 。

加强矛盾* 信息预警：建立矛盾* 预警机制，及时掌握矛盾* 苗头性、倾向性问题。

开展普法宣传和社会服务：开展法治宣传教育，引导群众依法解决矛盾* ；提供社会服务，帮助解决群众生活困难，化解矛盾* 隐患。

加强培训和考核：加强调解人员培训，提高调解能力和水平；建立调解工作考核机制，确保调解工作有效开展。

建立健全多元化* 解决机制：探索发展诉讼调解、仲裁调解、行政调解、行业调解等多元化* 解决方式，满足群众的不同需求。

3、矛盾* 化解的经验和做法

矛盾* 化解的经验和做法

一、建立多元化矛盾* 化解机制

成立人民调解组织，设立调解委员会、调解室。

构建社会组织、律师、社区工作者等参与的社会调解网络。

推行矛盾* 多元化解机制，包括诉讼、调解、仲裁、行政调解等。

二、强化基层矛盾* 排查调处

建立矛盾* 排查机制，定期开展隐患排查，及时发现和解决矛盾苗头。

加强基层调解组织建设，提升调解员素质，提高调解成功率。

推行“网格化”管理，责任到人，确保矛盾* 早发现、早调处。

三、完善矛盾* 预防机制

加强法治宣传教育，提高群众法律意识和* 能力。

建立矛盾* 预警预报体系，对重点领域、重点人群的矛盾* 进行预判和评估。

探索非诉讼* 解决机制，如* 调处前置机制、调解前置机制等。

四、化解疑难复杂矛盾*

成立矛盾* 化解专家库，汇聚专家力量，为疑难复杂矛盾* 化解提供智力支持。

建立矛盾* 联动化解机制，形成政府、社会、司法等多方合力，共同应对重大矛盾* 。

探索综合治理模式，通过行政手段、法律手段、社会手段等综合治理措施，化解疑难复杂矛盾* 。

五、加强源头治理，减少矛盾* 产生

完善社会保障体系，保障民生，减少因贫困、失业等原因引发的矛盾* 。

优化公共服务，提高居民生活质量，减少因公共服务不到位引发的矛盾* 。

规范市场秩序，打击违法行为，减少因市场交易引发的矛盾* 。

六、加强* 引导和监督

加强正面宣传，弘扬调解文化，营造良好的社会氛围。

建立矛盾* 化解信息公开制度，保障群众知情权和监督权。

完善矛盾* 化解监督机制，接受群众监督，确保公平公正。

七、其他有效做法

推行“以和为贵”理念，倡导和谐社会建设。

探索第三方中立评估机制，为解决疑难复杂矛盾* 提供客观评估。

加强调解员培训，提高调解员专业素质和职业道德素养。

建立矛盾* 化解平台，提供在线调解、在线咨询等服务，方便群众解决* 。

4、矛盾* 排查化解经验做法

矛盾* 排查化解经验做法

一、加强源头预防

完善社会治理体系，提高基层组织协调处置矛盾* 能力。

建立健全矛盾* 排查预警机制，及时发现和化解苗头性、倾向性问题。

开展矛盾* 排查化解培训，提* 部群众调处化解能力。

二、畅通化解渠道

建立多层次、多渠道的* 调解体系，包括人民调解、行政调解、司法调解等。

健全矛盾* 调解数据库，实现矛盾* 一体化管理。

搭建网络平台，开展在线矛盾* 调解，拓展化解渠道。

三、发挥基层力量

发挥基层党组织在矛盾* 排查化解中的领导作用。

依托社区、村居组建矛盾* 调解组织，形成广泛的调解网络。

加强村民议事会建设，充分发挥群众参与和监督作用。

四、注重法治保障

严格依法处理矛盾* ，防止越权执法或不当干预。

加强法治宣传，提高群众的法律意识和* 能力。

建立矛盾* 调解裁决执行机制，确保调解结果的权威性。

五、强化责任落实

明确各级各部门矛盾* 排查化解职责，形成工作合力。

建立考核评估机制，对矛盾* 排查化解工作进行督促检查。

对化解有功的单位和个人给予表彰奖励，激励积极性。

六、探索创新举措

推广使用矛盾* 调解信息化技术，提高调解效率。

探索多元化调解方式，如邻里调解、联合调解等。

推广矛盾* 排查化解中的成功经验和创新做法。

七、加强* 引导

加强正面* 宣传，营造和谐稳定的社会环境。

引导群众理性表达诉求，避免非理性行为。

对煽动制造矛盾* 的不法分子严厉打击，维护社会稳定。